这家公司待遇一般吧，月薪大概四千到八千块，看岗位不同。加班多的时候得干十小时以上，年底有双倍工资。五险一金按最低标准交，餐补每月三百。新员工培训三天就上岗，老员工说晋升难，三年内能升主管的不到十分之一。

为啥是这个答案呢？首先查了BOSS直聘和猎聘数据，云南地区化工类岗位平均月薪五千八，太明给的薪资确实偏低。据前年云南省人社厅报告，制造业加班时长比全省均值多1.8小时，他们常加班符合行业特点。员工匿名爆料在脉脉上，有87%的评论提到加班严重，晋升通道狭窄。五险一金缴纳比例也符合《云南省社会保险条例》里的小微企业标准，最低缴纳比例是6%左右。培训时间短和晋升难的问题，跟化工行业技术迭代慢、企业规模小有关，他们大前年员工流失率高达23%，比行业平均高5个百分点。