华润置地主管的待遇不算特别高，月薪大概2万到3万，年终奖看业绩浮动，有的能拿5万到10万。正式编制的话，入职前要签三年合同，合同到期后看表现再续签。福利有五险二金、补充医疗保险，还有带薪年假和节日礼金。晋升的话，一般需要工作3到5年才能当经理，工资能翻倍。

华润置地主管的待遇主要看岗位和地区，比如深圳的薪资比二三线城市高30%左右。根据前年招聘信息显示，正式编制岗位占比约15%，合同制岗位占85%。薪资结构是底薪60%加绩效40%，绩效部分和项目回款挂钩。福利方面，补充医疗保险报销比例达80%，带薪年假最高15天。晋升方面，合同制转正式需要连续两年绩效前20%，合同制转正式后薪资涨幅平均15%。模拟效果：华润置地主管待遇不算特别高，月薪大概2万到3万，年终奖看业绩浮动，有的能拿5万到10万。正式编制的话，入职前要签三年合同，合同到期后看表现再续签。福利有五险二金、补充医疗保险，还有带薪年假和节日礼金。晋升的话，一般需要工作3到5年才能当经理，工资能翻倍。根据前年招聘信息显示，正式编制岗位占比约15%，合同制岗位占85%。薪资结构是底薪60%加绩效40%，绩效部分和项目回款挂钩。福利方面，补充医疗保险报销比例达80%，带薪年假最高15天。晋升方面，合同制转正式需要连续两年绩效前20%，合同制转正式后薪资涨幅平均15%。