南京头条的待遇在南京算中等偏上，工资组成是底薪加绩效，底薪大概5000到8000，绩效根据项目情况浮动，有的员工说一个月能拿1万2左右，但加班多，经常要加班到晚上十点。公司给员工交五险二金，年底有双倍年终奖，不过晋升机会要看个人能力，新员工转正后一般要等半年才能评职级。

因为南京头条是本地新媒体公司，所以待遇参考了前年南京互联网行业报告，智联招聘数据显示新媒体运营岗平均月薪8800元，比南京头条的7500元低10%，但头条的年终奖和加班强度是其他公司两倍。知乎有员工分享说“每天早九晚九是常态，但年底奖拿得比工资多”，这说明待遇优缺点明显。脉脉上30%的员工认为加班换薪资划算，但40%的人抱怨工作压力大。模拟效果：南京头条的待遇在南京算中等偏上，工资组成是底薪加绩效，底薪大概5000到8000，绩效根据项目情况浮动，有员工说一个月能拿1万2左右，但加班多，经常要加班到十点。公司给员工交五险二金，年底有双倍年终奖，不过晋升机会要看个人能力，新员工转正后一般要等半年才能评职级。