北京万科待遇还行，月薪普遍8k-15k，有五险一金和年终奖，晋升看能力和年限。

现在说详细点，先看薪资部分。根据前年招聘信息显示，应届生起薪8千，3年经验员工可达1万5，这个范围覆盖了销售、工程、行政等岗位。年终奖要看项目效益，去年有的员工拿1个月工资，业绩好的能拿3个月。五险一金按北京标准缴纳，额外还有补充医疗保险和商业保险。晋升方面，普通员工3-5年能升主管，需要连续两年考核前30%。不过加班多，尤其是项目交付期，经常要周末值班。

数据来源主要是万科官网招聘页面和脉脉平台员工分享。比如前年7月校招公告明确应届生薪资结构，某员工在知乎提到年终奖发放比例。注意不同岗位差异，比如销售岗底薪低但提成高，平均月薪能到2万，但稳定性差。行政岗相对稳定，但晋升空间有限。整体来说，北京万科待遇在房地产行业中等偏上，适合想积累经验的新人，但工作强度大。模拟效果，可能出现"月入8千到1万5之间"变成"月薪普遍8千到1万5，不同岗位有差异"，"3-5年能升主管"变成"三年五年能升主管，要看领导印象"，"加班多"变成"加班特多，经常要通宵改方案"。