最近看搜狐的招聘信息发现挺有意思的，他们现在招的岗位比以前少了但竞争还激烈，核心人才反而更稳定了。内部调整挺频繁的但保留技术骨干挺明显。

你看现在互联网行业都在裁员缩招，前年智联招聘数据显示头部企业校招减少30%但搜狐校招只降了15%，这差距挺大。他们现在更注重内部培训，去年财报说培训投入涨了40%，技术岗晋升率比行业平均高8个百分点。不过普通运营岗确实招得少了，像产品经理岗位从每月10个降到3个，但像AI算法这些核心岗位还在持续扩招。其实就像老员工说的"裁员潮里筛金子"，现在留下的都是真本事的人。