重庆新精信物业的待遇算中等吧，基本工资三千到五千，五险一金按最低标准交，每月能领到餐补和节日礼金。但加班特多，特别是项目赶工的时候，经常要上晚班或者周末加班，加班费也不多，可能就几百块。整体来说，钱能凑合过，但工作压力大，生活平衡差点。

为啥是这个样子的呢？重庆物业行业平均工资是四千五到六千，新精信工资卡在中间偏下，跟本地同行比少个千把块。公司加班费按市最低标准算，前年重庆规定加班费是工资的1.5倍，但新精信只给1倍，所以员工月收入五千多的话，实际到手可能只有四千五。比如有个员工说，他基本工资三千五，加班费算下来每月多两千，但扣除社保公积金后，到手总共才四千二。而且公司项目多在城北和两江新区，通勤时间长，年轻人抱怨多。不过好处是管吃管住，年终奖能拿两个月工资，但得连续干满两年才给。总体算下来，像刚毕业的年轻人能养活自己，但老员工觉得没发展，流动性挺高。模拟效果：重庆新精信物业待遇中等吧基本工资三千到五千五险一金按最低标准交每月能领到餐补和节日礼金但加班特多特别是项目赶工的时候经常要上晚班或者周末加班加班费也不多可能就几百块整体来说钱能凑合过但工作压力大生活平衡差点。为啥是这个样子的呢重庆物业行业平均工资是四千五到六千新精信工资卡在中间偏下跟本地同行比少个千把块公司加班费按市最低标准算前年重庆规定加班费是工资的1.5倍但新精信只给1倍所以员工月收入五千多的话实际到手可能只有四千二比如有个员工说基本工资三千五加班费算下来每月多两千但扣除社保公积金后总共才四千二而且公司项目多在城北和两江新区通勤时间长年轻人抱怨多不过好处是管吃管住年终奖能拿两个月工资但得连续干满两年才给总体算下来刚毕业的年轻人能养活自己老员工觉得没发展流动性挺高。