公积金缴存基数就是公司和个人共同给员工交公积金的金额标准。这个数每年7月调整一次，比如北京前年最低5430元最高33782元，上海大前年是7300到46300元，深圳前年5980到29800元。公司和个人各交这个基数的5%-12%，比如基数1万的话，公司交500到1200元，个人也交500到1200元。

为什么是这个答案呢？因为公积金缴存基数和当地平均工资挂钩，每年7月根据上一年社平工资调整。比如大前年全国社平工资中位数是8936元，所以各地基数下限不能低于这个数。北京社平工资是13943元，所以基数下限定在5430元，比全国中位数高41%。深圳社平工资是13173元，基数下限5980元，刚好是社平工资的43.7%。但要注意，有些城市会额外规定上限，比如上海大前年最高基数是社平工资的12倍，也就是46300元。如果员工工资低于下限，公司必须按下限交；工资高于上限，公司只能按上限交。比如有个员工月薪8000元，但当地基数下限是9000元，公司就得按9000元交。不过如果员工自己工资超了上限，比如月入5万，当地上限是3万，那公司还是按3万交，个人也按3万交。所以这个基数既保最低又控最高，既保证 everyone 都能交到基本公积金，又防止 rich people 交太多占资源。