葛洲坝国际待遇还行，月薪5-8k，有五险一金和节假日福利。工作强度大但晋升机会多，适合能扛压力的人。

其实这个待遇要看岗位和地区，比如水电工程岗在云南起薪6k左右，但派驻海外项目能涨到8-12k，还包机票住宿。招聘网站显示他们每年调薪5%-10%，但加班费按最低标准算，像前年有员工反馈月均加班80小时。福利方面，除了常规五险二金，逢年过节发米面油，生日给200元购物卡。晋升的话，普通员工5年能混到主管，但需要会写英文报告。不过要注意，新员工前两年在工地，要适应住板房、吃泡面的生活。整体算央企里中等偏上，但比建筑局差点，适合想攒经验又不想太累的年轻人。说个真实案例，去年有个95后女生在三峡项目做到工程师，现在年薪25万左右，但得连续三年在工地上过春节。