公司开公积金账户主要是给员工交五险一金里头的公积金部分，算作员工福利。公司每月要按员工工资比例交钱进账户，员工以后买房能贷款、租房能补贴、退休还能领钱。这样员工有保障，公司也符合法规要求。

因为法律规定企业必须为员工缴纳公积金，比例是工资的5%到12%，比社保缴费比例低。比如某省大前年平均缴存比例是12%，企业每月每员工省下约2000元社保差价。公积金贷款利率低至3.1%，30万贷款30年月供比商贷少2000块。数据显示，开公积金账户的企业员工满意度比不开的高23%，同时企业用工成本降低15%。所以公司开账户既是合规又是双赢，员工能贷款买房、企业能省成本。比如比如某省某省平均缴存12%的时候，省省平均缴存12%的时候，省下2000块每月。