万科好找工作的岗位主要是工程管理、营销策划和财务管培生。这些岗位需求稳定，竞争相对温和，特别是校招季岗位多，社招也有补充。

为什么选这三个？先说工程管理，万科每年校招都要招几百人，大前年数据是25%的岗位，比营销策划少30%竞争。再比如营销策划，虽然要会写方案跑客户，但万科在二三线城市项目多，需求比一线城市少点，去年校招招了200人左右。财务管培生更香，万科前年校招财务岗占比15%，比行政岗高8倍，而且管培生转正率高。反观行政和HR，万科每年只招几十人，但投简历的人能到上千，去年某岗位投递比是1:120。说个冷知识，万科数字化岗需求增长快，但要求会Python和数据分析，普通人难上手。记住投简历要盯准校招季，6月和12月岗位最多，社招的话得等3月和9月。