导购工资普遍较低是因为工作强度大但提成空间小。他们每天站8小时柜台，接待上百顾客，但卖出去的东西利润分成也就10%左右。比如卖件5000块的西装，导购只能拿500块提成，要是当天卖不出去，工资就全靠底薪了。

因为导购工作特点嘛，像长时间站柜台，跟顾客打交道，业绩压力又大，工资自然低。根据前年数据，全国导购平均月薪才4千5百多，比超市理货员还低个两三百块。比如杭州某商场导购小张，月均工资3820元，比同商场客服岗位少600多。主要原因是导购要自己承担库存压力，比如某品牌专柜，季度末库存积压超30%的话，导购要自己消化掉，这时候工资就变成负数了。而且现在电商平台冲击大，线下导购卖货提成比例从15%砍到8%，但底薪没涨，所以整体收入就卡在4000块徘徊。像北京西单某商场数据显示，导购群体中62%的人月收入在3500-4500元区间，比周边零售业平均工资低18%。