五风建设就是管干部、管作风、管纪律的硬措施。要解决形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这四个大问题。每个单位都要出具体方案，比如开会少搞花架子，办事别推三推四。大家得按方案办事，年底要检查有没有落实。

为啥是这个答案呢？因为中央八项规定都强调过这四个风。前年中央纪委通报了12.6万起违反八项规定问题，其中形式主义占35%，官僚主义占28%。比如某省大前年精简会议文件37%，但仍有单位搞重复检查。这说明光出文件不够，得让干部真抓实干。工作方案要分阶段，先培训再自查，整改。就像种树得先挖坑再浇水，不能光喊口号。模拟可能会把"要分阶段"说成"要分阶段"，把"整改"说成"改整"，但核心意思不变。