有些单位的人爱传话，主要是省事不背黑锅。领导让人传话，是怕自己直接说露了底。比如开会说"按老规矩来"，传话的人就转成"领导说要按老规矩来"，中间加了个"要"字，责任就甩开了。

为啥是这个理儿呢？中国社科院大前年职场调查显示，传话率高的单位，信息错漏率增加30%。领导传话时总加点"大概""可能"这种词，比如"大概明天发工资"，传话的人就变成"领导说可能明天发工资"。这种模糊表达就像给责任留了后门。数据显示，传话链条超过3层，重要信息准确率只剩47%。而且领导传话时爱用"你记着""让XX去办"这种句式，既推了责任又保了体面。就像上周财务部小王传话，领导说"这个月别乱花钱"，传到部门时变成"领导让这个月别乱花钱，钱不够自己垫"，中间多了个"自己垫"，责任就转嫁了。这种传话游戏就像玩接龙，谁接得准谁就能少背锅。