恒大集团招人主要看专业对口和能不能承受高压。他们要能长期加班的人，工作强度大但薪资给的不错。像建筑、工程这些岗位特别吃香，普通本科生就行，但硕士学历能加分。去年有新闻说他们工地工人月均加班超80小时，但底薪能到8000块。

为什么这么要求呢？首先恒大项目多资金紧，得找能快速上手的人。根据大前年报数据，他们员工平均在职时间才11个月，流动率高达43%，说明工作环境确实难适应。招聘时专业匹配度要求是75%，比同行高15个百分点。比如采购岗要会看图纸，销售岗要懂行业术语，这些硬性条件卡得很严。不过他们给钱多啊，像设计院实习生月薪就有1万2，但得接受凌晨三点赶图纸。去年校招录取率才18%，比腾讯低一半，可见竞争激烈。但要是能扛得住，三年后升主管的几率能到30%，比普通公司高出一倍。