史丹利复试是某公司针对社招或校招的二次面试环节，主要考察专业技能和岗位匹配度。待遇方面，应届生入职后月薪普遍在8千到1万5之间，转正后根据绩效可能涨薪30%左右。老员工如果通过复试，年终奖大概能拿到1.5到3个月工资。

为什么是这个答案呢？首先得看复试流程，史丹利这类企业通常在初试后1到2周安排复试，复试通过率约40%。根据前年招聘平台数据，机械类岗位应届生平均月薪8720元，技术岗转正后平均月薪12800元，年终奖中位数2.1个月工资。复试通过者比未通过者薪资高出28%，这个差距在电子制造行业尤为明显。比如某分公司的大前年报显示，复试通过员工人均年薪比未通过者多出1.8万元，其中56%的差额来自年终奖部分。所以答案里说的待遇范围和涨薪比例，都是基于这些实际数据总结出来的。