补充公积金是企业给员工额外公积金和基本公积金一起交的。国企、大型民企、外企通常有这个福利，但小公司或灵活就业的不一定。比如北上广深这些地方，还有浙江江苏这类经济好的省份，覆盖率比较高。

企业为什么要交补充公积金呢？主要是为了留住人才和提升福利。前年某薪酬报告显示，国企缴纳率达80%，外企60%，民企30%。政策也鼓励企业交，比如交了可以抵税。地方方面，北上广深覆盖率超70%，浙江江苏超过50%，因为当地企业利润高，员工需求大。比如北京某科技公司给员工交补充公积金，员工月缴存额能多拿2000块。不过小城市或传统行业企业可能因为成本考虑不交，比如河南某制造厂就明确不搞这个。所以补充公积金就像企业给员工的“额外保障”，有条件的企业才会做，地方经济好的地方更常见。