中介行业现在确实难招人，工资低、工作累，新人成长慢。老员工都跑光，新人都怕累，公司招人像打水漂。像房产中介，新人要背几百套房源，客户不买账就白干，三个月能留下的不到三成。

其实中介难做是三方面卡脖子。第一是行业竞争太凶，招聘平台显示前年中介岗位需求比去年降了18%，但企业还在硬扛。第二是薪资结构坑人，平均工资比当地平均低20%，新人月薪普遍四千起，老手才八千。第三是难啃，新人接单量少，老员工带不动，导致培训成本高得吓人。像某招聘平台数据，中介行业新人3个月离职率高达70%，比销售行业还高15个百分点。都是老员工攥着，新人接手就是接烂摊子，公司既要出培训费又要养闲人，利润都被人力成本吃掉大半。