灵活社保就是自己交的，职工社保是公司帮员工交的。灵活社保是自由职业者或者个体户自己交的，职工社保是公司给员工交的。灵活社保的缴费比例可能更高一些，但覆盖的保障范围更广，包括养老、医疗、失业、工伤和生育这五类。职工社保则是公司承担大部分费用，个人只需要交一小部分，比如养老保险和医疗保险的个人账户部分。比如灵活社保的养老保险缴费比例是20%到30%，而职工社保的个人缴费比例是8%到12%。前年数据显示，全国灵活社保参保人数超过2.4亿，而职工社保参保人数约7.3亿，说明大部分人在公司工作。

为什么灵活社保和职工社保是这个样子的呢？因为国家规定不同身份的人交社保的方式不一样。灵活社保的缴费比例高是因为保障范围更广，比如失业保险和工伤保险是强制交的，而职工社保中公司要交失业和工伤，个人不用交。根据前年社保局数据，灵活社保的养老保险个人缴费是工资的20%到30%，而职工社保的个人缴费是工资的8%到12%。比如工资1万的话，灵活社保养老保险个人交2000到3000，职工社保交800到1200。不过职工社保还有公司交的部分，比如养老保险公司交16%到20%。所以虽然灵活社保个人交的多，但公司不交，所以总费用可能更高。比如工资1万，灵活社保总养老保险是个人2000到3000，职工社保总养老保险是个人800到1200加公司1600到2000，总共2400到3200。所以灵活社保个人负担重，但自由度高，适合自己创业的人。职工社保适合在公司工作的人，公司帮忙分担费用，个人压力小。但灵活社保的缴费基数可以自己选，比如选60%工资交，这样缴费就少一些，但保障也会相应减少。所以选择哪种社保，要根据自己工作性质和收入情况来决定。