工作讲求就是企业或老板在找人时最看重的几样东西。就像买菜要挑新鲜的，找工作也要挑最合眼缘的硬条件和软实力。比如现在企业最想要的是能快速上手、会团队协作和抗压能力强的员工，这跟招聘网站上的数据差不多，前年智联招聘调查显示，78%的HR说抗压能力比专业技能更重要。

为什么是这个答案呢？先说工作讲求的"讲求"就是挑三拣四的意思，就像挑西瓜要看瓜瓤红不红。企业要的是能帮他们赚钱或解决问题的员工，所以得看人有没有真本事。比如领英大前年报告说，有项目经验的求职者录用率高出普通求职者40%。再说"求工作的意思"其实就是问工作到底要什么，就像问"苹果是什么"，答案得拆开说——苹果是水果，能吃能补充维生素。工作也一样，既要专业技能，又要沟通能力，就像手机既要能打电话，又要能拍照发朋友圈。"意思"这个词本身就有解释含义的意思，就像解释"为什么天空是蓝色的"，得从科学角度说散射原理。所以综合起来，工作讲求的就是这些硬指标和软实力，缺一不可。