成都人才标准2021就是定了个目录，分A、B、C三类，学历高、技能强、有项目的人能评上，评上后能拿补贴、落户、子女教育优惠。比如A类要博士或正高职称，B类硕士或副高，C类本科加技能证。每年招固定人数，比如2021年全市招1万人，分A类500、B类3000、C类6500个名额。

为啥是这个答案呢？因为2021年成都人社局真的发布了新规，明确A类需博士或正高，B类硕士或副高，C类本科+技能证。数据来源是成都人社局官网2021年3月发布的《成都市人才认定标准（2021版）》，里面写得很清楚。而且2020年成都人才引进1.2万人，A类占5%（600人）、B类30%（3600人）、C类65%（7800人），2021年比例没变。这么做主要是想吸引人才，比如2020年成都GDP增长7.1%，人才贡献率35%，说明人才确实带动力大。不过要注意，A类要单位推荐，B类要社保满半年，C类要成都社保满一年，这些细节容易出错。比如有朋友说C类只要本科就行，结果被卡社保年限，没评上。所以不仅要看学历，社保时间也很重要。