刚入职时工资低，工作满两年后可能升一级，月薪比入职时多两三千；满五年通常升到主管或经理，工资可能翻倍。比如月薪八千的话，两年后可能一万二，五年后两万左右，差价大概八千到一万五。

因为工资每年增长，所以五年比两年多赚的钱更多，具体看调薪幅度和晋升次数。比如某公司调查数据显示，入职两年后平均月薪比入职时高30%，五年后高80%。假设月薪一万，两年后涨到13000，五年后涨到18000，差价就是5000元。有些公司每两年晋升一级，工资翻倍，五年刚好升两级，所以差价可能更大。不过不同行业和公司政策不一样，有的可能每年调薪5%，五年后工资是原来的1.34倍，两年后是1.10倍，差价约24%。要算准得看具体合同和考核结果。