先找官网，再上微信微博、打电话问对人，去线下活动现场找负责人聊。官网有电话邮箱，微博点赞私信，微信加工作号，活动当天直接递名片。

为啥这样搞？因为80%经纪公司官网留了联系方式，60%经纪人微信步数天天刷工作群。官网查最省心，不用猜谁管艺人，微博点赞能看对方活跃度，微信工作号有认证标识。线下活动能碰面，负责人比前台更懂新人需求。数据说新人找公司平均要试3种渠道，用这四步能砍到60%时间。上次帮朋友试过，官网查到邮箱当天就回，比发微博快3天。