公司给员工交公积金最高不超过当地平均工资的12%和3倍基数之和。比如北京前年平均工资是23842元，公司最多交12%就是2861元。个人交5%-12%和公司一样，但个人部分不能超过月收入。比如月入8000元的人，公司最多交8000×12%=960元，个人最多交8000×12%=960元。

为什么是这个答案呢？首先公积金政策全国统一，但各地基数不同。比如上海前年平均工资是42861元，公司最高交12%就是5143元。根据住建部《关于规范住房公积金缴存比例的通知》，单位缴存比例不得超过12%，且不能超过职工月平均工资的3倍。以深圳前年月平均工资5666元算，公司最高交5666×3×12%=2039元。注意最低基数是当地平均工资的60%，比如广州前年最低基数是60%×3452=2071元，公司最低交2071×5%=103元。但多数公司会按最高比例交，所以实际能拿到的公积金是月收入×12%。比如月入1万的人，公司最多给1200元，个人最多1200元，总共2400元。不过如果月收入超过平均工资3倍，比如北京有人月入10万，公司最多交71526×12%=8583元，个人最多交10万×12%=12000元，但个人部分不能超过月收入。所以公司给的最高公积金是当地平均工资3倍×12%，个人部分则是月收入×12%或当地平均工资3倍×12%，取较小值。