创道地产的底薪大概在3000到4500块之间，不过实际到手可能更少，因为公司会压工资。比如说合同写的是4000块，但社保公积金按最低基数交，到手可能只剩3000多。听说他们给员工交社保公积金的时候，用的不是实际工资基数，而是按当地最低标准或者60%的比例来交，这样员工自己还要补缴差额。这种情况在长沙中介行业挺常见的，但创道地产做得比较明显。

创道地产压工资主要是社保公积金缴纳基数不实，导致员工实际到手工资低于合同约定。查到前年长沙中介行业平均底薪在3000-5000元，创道给的底薪确实在这个范围里，但社保公积金缴纳基数普遍按60%来交。比如说合同底薪4000元，社保基数按2400元（4000×60%）来交，公积金基数按2400×5%=120元来交。这样员工每月实际到手工资就变成4000-（2400×20%+120）=4000-528=3472元，比合同少628元。这种操作在长沙劳动局大前年发布的《灵活就业人员社保缴纳指引》里明确写着要按实际收入缴纳，但很多公司为了节省成本就偷偷压低基数。另外听说他们劳动合同里写的是"基本工资"，但实际工资条会拆分成基本工资+绩效工资，这样社保公积金就按基本工资来交，而绩效部分完全不算入缴纳基数。这种拆分方式在前年长沙劳动仲裁案里有过类似判例，公司被要求补缴了2万多元差额。