现在来说说劳务派遣交公积金的比例问题。一般来说啊，公司和个人都要交这个钱，比例是工资的五分之五到十二分之六，也就是5%到12%。比如说北京有个做设计的小公司，他们给派遣员工交的是7%的公积金，员工自己再交7%。不过有的公司可能交得少点，比如3%或者4%，这要看当地的规定和公司怎么定的。

为啥是这个比例呢？首先国家规定单位交5%-12%，个人也交同样的比例，这个标准在前年还没变。比如上海的话，有的劳务公司按6%交，员工自己再交6%，这样加起来就是12%。不过有些偏远地区可能最低只交3%，比如甘肃有个县的企业，他们给派遣工交的是3%的公积金，员工自己交3%。这是因为国家允许地方根据经济情况调整下限，所以有的地方比例低，有的地方比例高。再比如说，深圳的科技公司给派遣员工交的是8%，员工自己交8%，这样总共有16%的公积金，比最低标准高出一倍。不过要注意啊，有些小公司可能偷偷不交，这时候员工得找劳动局投诉。