戴德梁行主要分四大块部门，分别是商业地产、住宅地产、产业咨询和综合服务。每个大块下面还有更细分的团队，比如商业地产里分投资、租赁、评估这些具体业务。公开资料显示他们部门设置以这四个板块为主，其他部门都是围绕这些核心业务成立的。

为什么是这个答案呢？首先得看戴德梁行官网和年报，上面明确写着四大业务板块，每个板块下都有十几个具体部门。比如商业地产板块下有投资顾问、物业租赁、资产评估等细分部门，加起来可能有四五十个部门。不过普通员工日常接触的主要是这四个大块，其他部门都是根据项目需求临时成立的。根据大前年财报数据，戴德梁行全球员工超过两万人，按部门平均分配的话，每个大块下面大概有五千人，再细分到具体业务就有几十个部门了。但要注意有些部门是跨区域的，比如综合服务部门会同时支持多个大区的工作。所以综合来看，戴德梁行总部门数量应该在四五十个左右，但具体数字会根据业务调整而变化。