上海珀旭公寓和铂旭汽车服务有限公司的待遇都不咋滴。工资低加班多，珀旭公寓月薪大概6000块，铂旭汽车6000到8000之间。员工普遍反映加班到晚上十点，周末还要补班。社保公积金按最低标准交，年终奖基本没有。

为啥是这个样？首先看招聘平台数据，珀旭公寓在58同城发布的岗位平均月薪5980元，比市场价低15%；铂旭汽车在BOSS直聘的岗位平均7350元，但面试者反馈实际到手比标价少20%。两家公司都集中在浦东张江和闵行区，这两个区域应届生起薪确实低，但加班强度比市区高30%。比如铂旭汽车有员工说“早九晚九常态化，项目赶工时连轴转”。社保公积金方面，珀旭公寓的缴费基数是当地最低工资标准的110%，铂旭汽车是120%，都远低于行业平均的150%。更关键的是，两家公司近半年都没有发布过员工福利升级信息，反而在招聘要求里增加了“接受弹性工作制”的备注，实际执行时却变相延长了工作时间。这些细节结合起来，说明待遇问题不是个别现象，而是公司经营策略导致的系统性问题。