工作中介找客户得线上线下一起搞活。线上用招聘平台啊，像58同城、BOSS直聘这些，中介可以注册账号，把岗位信息挂上去，客户主动找上门来。线下得去工厂、市场啊，跟老板们混个脸熟，平时多送点小礼物，遇到缺人手就赶紧推荐自己。朋友圈也发点成功案例，比如帮谁招了十个人，工资加多少，这样老客户介绍新客户就快了。

为啥得这么干呢？招聘平台数据显示，中介通过平台接单量提升30%，但得每天刷新信息，别让岗位挂三天就失效了。线下跑客户啊，得穿得正式点，别穿拖鞋背心去见老板，容易掉价。朋友圈案例要真实，不能编故事，否则回头客都吓跑了。熟人介绍啊，得定期请吃饭，比如每月一次，喝点小酒聊感情，客户才会放心把人往中介手里推。数据说熟人介绍占中介业务的45%，比广告费省一半。不过得注意别跑太远，比如跨省找客户，交通费吃掉利润就划不来了。