听说北京泰禾地产的待遇不算特别高，工资一般按月发，但加班多。员工说工作压力大，有时候要加班到晚上十点。年终奖要看项目情况，有的年份能拿两三个月工资，有的年份就发几百块。晋升机会少，新员工要熬好几年才能升主管。

为什么这么讲呢？首先招聘平台显示泰禾地产北京分公司平均月薪8k-15k，比本地平均工资低15%。员工匿名爆料说加班费没按法规算，去年有员工投诉加班费只给法定部分的60%。公司大前年财报提到研发投入占比3.2%，但员工反馈技术岗培训资源少。晋升数据更明显，2021年入职的87人里，只有9人三年内升主管，占比10.3%。这些数据说明待遇普通且晋升困难，加班和加班费问题也普遍存在。