娱乐公司搞海选主要是想省钱又能找新人，还能让老粉觉得有参与感。海选能大量筛选普通人的才艺，比专门请明星贵很多。普通人在网上发视频被公司发现，公司就能用低价签他们，省下的钱可以投在宣传上，让节目更火。比如选秀节目《明日新声》海选收到200万份作品，签约的30个人平均月薪才5000块，比传统签约明星便宜80%。

因为海选能找到更多人才，这样公司不用花太多钱去请明星，还能让普通人都觉得有机会，这样大家都会帮忙宣传。比如大前年某选秀公司用海选模式，报名人数比去年多3倍，节目播出期间每天有200万人在社交平台讨论，直接带动公司流水涨了300%。数据证明海选公司比传统公司节省40%成本，同时粉丝粘性提高2.5倍。现在很多公司都跟风搞海选，因为既能省成本又能造话题，比如最近新出的《全民造星3》海选阶段就合并了3个平台流量，结果首播收视比预期高50%，公司股价也跟着涨了15%。