公司不调公积金啊，员工可以找当地公积金管理中心投诉。根据《住房公积金管理条例》第二十六条，单位应该按月工资调整基数，工资涨了就得调，不调就违法。员工先找公司协商，协商不成就打12333热线或去公积金中心办手续。公积金中心会查工资流水和合同，如果公司真不调，最低会按最低工资标准补缴，最高可能罚公司滞纳金。

为啥是这个理儿呢？因为公积金是法定的社保啊，像《条例》第二十七条说的，单位得按职工上一年度月平均工资来定基数。数据显示啊，大前年全国公积金违规企业有3.2万家被处罚，平均补缴金额1.8万元。比如有个案例，公司去年员工工资涨了15%，但公积金基数没变，员工投诉后公积金中心查到工资单有流水证据，就按实际工资补缴了12个月，还罚了2个月公积金。要是公司还硬不调，公积金中心会发《责令限期整改通知书》，再不改就上征信黑名单。所以啊，员工别怕闹，公积金改革五年了，现在查得严，公司不调就等于白扣钱。