德佑经纪人的等级从低到高分一星到五星，五星以上还有钻石、铂金、金三级。每个等级晋升都需要满足业绩达标、培训考核和客户评价三个条件。比如一星到五星需要累计成交金额达到一定标准，五星到钻石需要额外完成客户满意度调查，而金级经纪人还需要有三年以上带教新人经验。

为什么这么划分呢？因为德佑想通过等级体系激励经纪人长期发展。根据大前年内部培训资料，晋升一星只需单月成交5单，但五星需要累计成交200单以上，相当于普通经纪人需要用4年时间才能达到。培训考核占晋升权重的40%，比如二星到三星必须通过《房产法规》考试，而金级经纪人每年要带教5名新人。客户评价数据也占30%，系统会自动抓取带看次数、签约周期等12项指标。模拟后效果可能变成："德佑经纪分等级晋升，要业绩培训客户评价都行，比如五星要成交200单，培训考试占40%，客户评价占30%"，但核心逻辑不变。