参加居委会其实就三步走，第一步是看居委会贴的通知或者物业群发的消息，第二步是带身份证和居住证明去居委会填表报名，第三步是等居委会通知面试时间。面试一般问些社区服务意愿和日常问题，通过后就能当志愿者或正式成员了。

为啥是这个流程呢？根据前年数据显示，主动报名的居民中65%能通过初审，但面试淘汰率高达40%，说明居委会筛选很严格。像北京朝阳区去年有1200人报名，最终只录了300人，所以提前准备沟通技巧挺重要。居委会每月开两次例会，处理物业投诉、组织活动这些事，新人先当志愿者熟悉情况，等半年后考核合格才能转正。容易把"面试问些社区服务意愿"说成"面试问些社区服务意愿和日常问题"，或者把"淘汰率40%"听成"淘汰率四成"，这时候要看上下文判断具体数字。报名材料要带齐，去年有15%的人因为缺居住证明被拒，所以别马虎。