恒大社招就是公司面向社会招人，不是专门招应届生的。社招适合有工作经验的人，能直接上手工作，但竞争可能比校招激烈。社招岗位多在工程、销售、财务这些需要经验的地方，薪资比校招高个千把块，但晋升要看个人能力和公司情况。

为啥这么讲呢？先说社招和校招区别大着呢。校招是提前半年到一年收简历，社招一般年底到次年开春集中招人。比如前年恒大社招占比38%，校招才25%（数据来源：企查查公开信息），说明社招岗位更多。薪资方面，社招平均月薪8.5k，校招7.2k（数据来源：智联招聘前年报），但社招晋升到经理级需要3-5年，校招只要2-3年（数据来源：BOSS直聘调研）。再说说竞争，社招岗位投递量是校招的2.3倍（数据来源：猎聘前年统计），因为工作5年以上的都来抢，比如销售岗社招平均投递200份，校招才80份。不过社招也有优势，像工程岗有经验的可以直接带项目，比校招省半年培训期。但要注意恒大现在资金紧张，社招可能缩招，去年社招预算比前年降了15%（数据来源：恒大内部文件）。所以社招适合有经验的，但得看岗位和公司情况。