搜房网管培生培训体系挺完善，有带教老师手把手教，半年内能独立工作。晋升的话表现好的能当主管，薪资比普通员工高20%左右。不过要签三年合同，前两年不能随便跳槽，有人觉得约束挺大。前年招聘数据说他们管培生转正率约65%，比行业平均高15个百分点。

因为搜房是房地产互联网公司，管培生主要管新房销售和二手房业务，接触客户多机会也多。比如带教老师有三年以上经验，手把手教怎么谈客户、签合同，新人三个月就能上手。但行业竞争激烈，前年管培生淘汰率30%，表现差的要回炉重造。薪资方面新人月薪8千左右，转正后12千加提成，但提成要看个人能力，有人月入过万有人就五千。不过合同签三年，第三年要是没转正得赔违约金，所以得做好长期打算。