2015年链家给员工待遇还行，基本工资加提成，但加班多，晋升难。新人容易熬不住，老员工也常抱怨压力大。

因为那时候链家在扩张，所以招人多，但管理跟不上，导致员工加班超40小时是常事，有员工说平均月入过万，但加班费只给三倍工资。公司给交五险一金，但没补充商业保险。内部培训少，晋升全看业绩，有数据说那年销售团队离职率30%，客服岗更高达45%。工资条里基本工资五千块，提成按成交金额3%-5%算，但带客户看房经常跑断腿，签单提成又得等两个月到账。老员工吐槽说“拿的是青春换钱”，年轻同事觉得“熬过试用期就能涨薪”。后来有离职员工在脉脉吐槽，说公司连加班餐都扣钱，午休时间不够用。