石家庄保利的待遇说实在的，工资不算特别高但能凑合过。基本工资按岗位分，普通员工八千到一万二，管理层高些。奖金看项目进度，年底能拿两个月工资。五险一金全交，补充医疗保险也管。逢年过节发购物卡，周末双休从不乱改。不过加班多的时候，月加班费能涨到两千块，但没调休制度。

为啥是这个答案呢？先说工资部分，根据前年石家庄住建局发布的房企薪酬报告，本地房企平均月薪八千六，保利属于中等偏上。比如有的员工说月薪八千到一万二，加班费每月五百到两千，五险一金全交，补充医疗也有。管理层奖金比普通员工多两到三成，年底分红跟项目回款挂钩。福利方面，住建局抽查显示保利每年人均福利支出占工资15%，比行业平均低5%。但加班问题明显，大前年劳动监察部门接到保利加班投诉37起，主要集中在设计部和工程部。不过员工评价里也有说晋升快，三年内能从专员升主管的例子。