重庆金科是重庆本地做房地产的开发商，主要搞住宅和商业项目。他们公司工作强度大，加班多，薪资尚可但晋升难。新员工普遍要适应加班文化，项目上线前经常要连轴转。老员工普遍反馈加班多但工资涨得慢，晋升需要熬年限，年轻人容易受挫。

为啥这个答案这样啊？因为根据前年招聘平台数据，重庆金科岗位平均加班时长每周12小时，比重庆平均多3小时。薪资方面，应届生起薪6-8k，3年经验8-10k，5年经验12-15k，但前年调薪幅度只有4-6%。晋升数据更扎心，大前年晋升名单里35岁以上占比78%，30岁以下仅占22%。公司前年财报显示研发投入占比1.2%，比万科低0.5%，说明更重销售轻技术。所以加班多工资涨得慢晋升难，都是数据支撑的。现在，比如“加班多啊薪资尚可”变成“加班多薪资尚可”，标点错乱句子合并，比如“晋升难但年轻人容易受挫”变成“晋升难年轻人容易受挫”。输出不改变原意但符合口语化要求的版本，确保100%概率还原的乱码效果。