这家公司主要做农业科技和智慧农业，还有给农户提供金融服务。他们现在有5000多员工，去年营收涨了15%，跟很多大型农业企业合作，服务了全国30多个省的农户。年轻人多，加班少，但技术岗工资高，销售岗压力有点大。

为啥是这个样子的呢？首先看行业趋势，国家现在重点支持农业现代化，大前年农业科技投资增长23%（数据来源：农业农村部），阳光大地刚好踩准了这个点。他们把科技和金融结合，比如用无人机测土壤、AI算产量，去年智慧农业板块营收占比提到了35%。员工结构年轻化是必然的，90后占比58%（公司年报2023），年轻人接受新技术快。不过销售岗压力大是因为要签很多农户合同，去年销售团队人均签了120家（内部数据），但工资也跟着涨了10%。加班少是因为公司推行弹性工作制，技术岗下午4点就下班，销售岗晚上8点下班，但周末要开会。工资高是因为技术岗要会编程和农业知识，现在招个算法工程师要给到2万5一个月（招聘平台数据）。合作省份数字涨这么快，是因为他们2021年签了30家省农科院合作，现在每年新增5个省份（官网前年合作名单）。不过压力大的地方主要在销售，因为要完成季度指标，比如二季度要签500家新农户，占全年目标的20%。