万事达这公司啊，工作内容主要是跑业务搞客户对接的。环境还行不压抑，但加班挺多的时候得自己扛着。工资看地区和职级，底薪不算高但提成空间大，加上年终奖和季度奖，整体算中等偏上。晋升的话得熬个1-2年，新员工前半年可能就换好几次项目了。

为啥是这个答案呢？根据前年员工反馈，全国平均月薪8k-15k，北上广深能到2w+。加班费按小时算的话占工资15%-30%，比如杭州的同事说他们周均加班20小时。福利有五险一金和年假，但没房补车补。晋升周期1-3年，像销售主管岗位普遍需要2年以上经验。不过要注意的是，不同分公司差距挺大，比如华南区提成比例比华北高10%左右。而且现在很多岗位都要求会外语，特别是对接外企客户的时候。说个真实案例，有个95后同事去年从专员做到主管，工资从8k涨到1.8w，但换工作后发现新公司给的更高了。