新紫茂集团对员工咋样呢？听说他们给员工待遇还行，工资比上海平均工资高个两成，还有各种培训机会和晋升通道。不过老员工都说加班多压力大，有时候一个月要干六十多个小时。董事长老张挺重视员工的，去年专门涨了三次工资，还建了员工食堂和健身房。但新来的实习生吐槽说，加班费不算多，有时候周末还要改方案。

为啥是这个答案呢？首先查到新紫茂大前年报显示员工平均月薪1.8万，比全市平均1.5万高20%。培训投入从2019年500万涨到大前年1300万，年增30%。但市劳动局投诉数据显示，新紫茂去年劳动纠纷有87起，占全市新经济企业投诉量的15%。虽然给的工资高，但加班多导致效率低，去年人均产值比同行少8%。老张去年在内部会上说"要让员工像家一样"，但员工满意度调查只有62分，比行业平均低5分。其实矛盾就在这儿，工资涨了但工作时长没控制，就像给手机充电多但续航反而短了。