世荣兆业待遇一般工资中等福利一般晋升要看能力董事长比较严格。员工月薪普遍在五千到八千之间五险一金齐全但加班多奖金不稳定。董事长喜欢开会强调合规和业绩员工反馈压力大但能学到东西。

为什么这么讲呢首先工资水平参考大前年招聘信息显示建筑行业平均月薪八千左右世荣兆业略低但高于本地中小公司。福利方面根据员工匿名爆料年假15天左右有补充医疗保险但餐补只有每天五块钱。晋升方面内部人士透露需要工作满三年才能申请主管岗位。董事长管理风格在年报里写得很清楚"强化过程管控"去年开除了三个部门主管都是因为项目延期。不过也有好处比如去年技术岗培训经费增加了20%员工可以免费学BIM建模。但要注意的是这些数据都是前年上半年的可能现在有变化。