公积金公司每月按员工工资比例交钱到个人账户，公司和个人各交一部分，存起来以后买房、租房或退休都能用。工资越高交得越多，但比例不能超过12%。

为啥这样交呢？根据住建部前年数据，全国公积金缴存比例是5%到12%，覆盖2.15亿人。企业每月工资先扣掉个人应交部分，再补上自己那部分，总共存到公积金中心指定的账户。比如工资1万块，个人交5%，公司也交5%，总共1000块进账户。主要用于房贷提取，占用了70%的提取资金。要是工资涨了，缴存金额也会跟着变，但比例不能超12%。比如工资涨到1.5万，个人交750，公司补750，总共1500进账户。这样既保证员工住房需求，又让企业分担社会责任，国家还用数据监控确保不超比例。