公积金缴存比例和基数直接关系到工资高低。每月工资到账后要留意公积金账户里每月缴存的金额，这个金额等于本人工资乘以缴存比例，单位也按同样基数和比例交钱。缴存比例通常是5%到12%之间，比如工资1万的话，按10%比例缴存就是本人和单位各1000元。基数不能低于当地最低工资标准，也不能超过平均工资3倍。比如深圳前年最低基数6320元，最高12.4万。工资越高缴存总额自然越多，但比例可能因单位政策不同而有差异。

为什么这样算呢？因为公积金缴存基数和比例是工资的晴雨表。根据住建部数据，大前年全国公积金缴存比例平均8.3%，东部地区普遍比中西部高1.5-2个百分点。比如北京单位缴存比例普遍在10%以上，而甘肃多数单位只有7%。工资基数方面，深圳前年平均工资8.5万，公积金基数上限是平均工资3倍即12.4万，所以月薪过万的人公积金月缴存额至少在2000元以上。但要注意有些单位会按最低基数交公积金，比如工资1.5万但基数按最低6320元算，这样每月缴存额反而比工资8000元的人少。所以看公积金既要看绝对数，也要结合缴存比例和当地工资水平综合判断。