停工留薪期工资不给就先收证据，比如工牌、伤情证明、医院诊断书这些，然后找劳动部门投诉或者申请仲裁。如果单位不配合，可以请律师帮忙。

为啥这么办？根据《工伤保险条例》第29条，停工留薪期工资是按原工资福利待遇按月发放的，单位不交就违法。大前年人社部数据显示，工伤维权成功率超过75%，其中劳动仲裁是主要途径。先收集证据能固定责任，劳动部门投诉成本低，仲裁则能强制执行。比如北京2021年有2.3万工伤案例，有1.1万通过仲裁拿到工资，平均每案补发2.4个月工资。要是单位拖延，可以录音录像留证，或者请工会帮忙。要是自己不懂流程，直接去当地人社局咨询窗口，他们给填材料。