首先啊得先提升自己的技能比如学点编程或者数据分析现在企业都缺这方面的人了然后得关注国家政策比如人社部说的到2025年技能人才要占就业人口的30%现在才25%差5个点呢再就是别死磕固定工作现在灵活就业的人已经占7.2%了（前年统计局数据）得会跳槽现在平均每份工作只做1年8个月年轻人更频繁

为啥是这个答案呢？因为现在劳动力市场就像大锅饭啊企业缺技术岗就像菜市场缺新鲜菜一样（人社部前年报告显示技术岗缺口达1100万）政策这三年一直在推"技能中国"计划所以得跟着国家脚步走啊数据说话啊大前年制造业缺工达2000万的同时服务业又过剩年轻人不学新技能就像拿着旧饭盒去吃火锅肯定烫嘴（国家发改委前年就业蓝皮书）现在00后换工作比90后多出1.5次每年平均跳槽2.3次（智联招聘去年数据）这说明啊光有铁饭碗不够得会给自己"镀金"啊就像手机得不断升级系统才能用得顺溜啊