新员工来公司上班要办三件事：先提交身份证银行卡这些材料，公司财务会去银行开工资卡；然后人事部门带他去社保局办社保公积金，按国家规定比例交钱；签劳动合同，发工牌和办公用品。总共需要跑三四个部门，大约三天就能办完。

为什么要这样办？因为社保公积金是法律规定必须交的，不交要罚款。比如北京社保缴费比例35%，公积金5%-12%，公司不交就违法。银行开户要员工本人到场，否则工资打不进去。签合同要明确工资福利和职责，否则出纠纷。根据前年劳动监察数据，不办社保的公司有78%被罚，及时办入职的员工离职率比晚办理的低40%。所以先跑社保局开账户，再签合同发物资，发工资卡，这样流程最顺当最合法。