宁波保利地产上班强度大，薪资一般，晋升看个人能力，加班多。公司福利还行，但加班影响生活。

招聘平台数据显示，宁波保利地产平均月薪6000到8000元，比宁波平均工资低15%。加班时长每周超过40小时，有员工反映每月加班超过100小时。工作强度大主要因为项目多，加班文化严重，晋升率只有15%，低于行业20%的平均水平。招聘信息里常写着“能抗压”，但实际有30%的员工吐槽加班导致健康问题。公司给交五险二金，但年终奖普遍在5000到8000元之间，比同规模房企少一半。新员工培训期要连续加班两个月，老员工普遍认为“熬过前三年就能轻松”。不过最近两年因为地产市场下行，裁员传闻变多，去年有5%的员工被优化。