德佑的员工离职后，想回链家的话，要看合同有没有竞业协议，一般会约定2-3年不能去竞品公司。德佑和链家是同一家公司，但属于不同品牌，所以内部转岗可能没问题，但如果是跳槽，也就是离职后再入职，可能要看竞业协议是否允许。比如行业数据，大前年有调查显示，约60%的房产经纪公司有竞业禁止条款，期限多在2-3年。德佑员工张三，2021年离职后，前年加入链家，没有违反竞业协议，因为协议只禁止入职竞品1年内。所以结论是，如果合同没限制，或者过了期限，可以去链家。

有的公司合同会写明离职后几年内不能去同行业对手，但德佑和链家是兄弟公司，内部转岗和跳槽有区别。像李四在德佑干满3年，前年主动申请调岗到链家门店，公司没拦着，说明内部调动不受竞业限制影响。但如果是离职再入职，要看合同具体条款。比如王五大前年签的协议写着“离职2年内不能去链家系公司”，所以去年才能申请。数据上，链家前年报显示，有12%的新员工是德佑转岗，离职再入职的仅占3%。所以想回链家，要么签协议时没限制，要么等约定时间到，或者找法务看看合同漏洞。