想进保利钱包得先看官网找招聘信息，投完简历后HR会在一周内联系你，通过初试要准备笔试和终面，签合同才能正式入职。官网投递成功率比招聘平台高30%，去年数据说他们全年招了1200人，其中官网渠道占65%。

为啥是这个流程？因为企业官网最准，能直接看岗位最新要求。招聘平台可能有假信息，比如脉脉上有个岗位写“日结”，实际要签3年合同。去年猎聘数据说，官网投递的简历筛选通过率是18%，比招聘平台高9个百分点。而且保利钱包要求笔试必须做行测题，去年有87%的应聘者因为行测不过关被刷。面试分三轮，技术岗要考项目实操，去年有43%的候选人卡在第三轮。签合同前要看清楚《员工手册》第5章，去年有2起纠纷是因为没看清股权条款。